MPLUS TÜRKİYE, DOĞU ANADOLU KARİYER FUARI’NDA VAN’DAKİ GENÇLERLE BULUŞTU
Türkiye’nin en büyük dış kaynak sağlayıcı (BPO) şirketlerinden Mplus Türkiye, Doğu Anadolu Kariyer Fuarı’nda (DAKAF'24) geleceğin iş dünyasının potansiyel aktörleri olan genç yeteneklerle buluştu. “Yetenek Her Yerde” sloganıyla Van’da gerçekleşen fuarda, iki gün boyunca 2 bine yakın gençle bir araya gelen firma, gerçekleştirdiği ikili görüşmelerle uzun vadede Van’da ek istihdam yaratarak bölge kalkınmasındaki desteğini arttırmayı ve operasyon faaliyetlerini genişletmeyi hedefliyor.
İletişim merkezi sektöründe istihdamı arttırma ve bölge ekonomilerine dinamizm kazandırma hedefiyle geçtiğimiz yıl Van’da ikinci lokasyonunu hizmete sunan Mplus Türkiye, bölge istihdamına sağladığı katkıyı artırma yolunda emin adımlarla ilerliyor. Bu yöndeki hedefine ulaşmak amacıyla Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinatörlüğünde ve Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen DAKAF’24’te yerini alan firma, bölge istihdamı için büyük potansiyel barındıran üniversite öğrencileriyle gerçekleştirdiği ikili görüşmelerle genç yeteneklere iş dünyasındaki fırsatları anlattı ve şirketin sunduğu kariyer olanakları hakkında detaylı bilgiler paylaştı.
“Van’da bölge ekonomisini desteklerken, kadın istihdamında öncü olmayı hedefliyoruz”
Orta ve uzun vadede geleceğin iş dünyasında yerini almaya hazırlanan öğrencileri, iş dünyasının potansiyel aktörleri olarak gördüklerini kaydeden, Mplus Türkiye İnsan Kaynakları, Hizmet Kalitesi, İdari İşler ve Satın Alma Genel Müdür Yardımcısı Barış Şanlıoğlu, fuara ilişkin şu değerlendirmede bulundu: “Teknoloji ve Ar-Ge yatırımlarımızın yanı sıra, operasyonel faaliyetlerimize eklediğimiz yeni lokasyonlarla ülkemizin istihdamına destek olmayı sürdürüyoruz. Bu kapsamda geçtiğimiz yıl hizmete sunduğumuz Van’daki ikinci lokasyonumuzla, bölge ekonomisine dinamizm kazandırma hedefimize odaklandık. Yarattığımız ek istihdamla bölge ekonomisini desteklerken, Van’ın potansiyelini ortaya çıkararak kadın istihdamına katkı sağlayan öncü firma olmayı hedefliyoruz.”
”Bölge istihdamı için altyapı oluşturduk”
DAKAF’24 ile Mplus Türkiye’nin bölgedeki bilinirliğine yatırım yaptıklarını belirten Şanlıoğlu; “İki gün süresince bir araya geldiğimiz öğrencilerle gerçekleştirdiğimiz görüşmeler sayesinde, bölgede yaratmayı planladığımız istihdamın altyapısı oluşturduk. Van’da bulunan 2 lokasyonumuzda, toplamda 2.700’ün üzerinde arkadaşımıza istihdam sağlıyoruz, aynı zamanda kadın çalışan oranımızın %75 seviyelerinde olduğunu özellikle belirtmek isterim. 6. bölgede olan yatırımlarımızı 2024 senesinde de sürdürmeyi hedefliyoruz, ilk çeyrekte Şanlıurfa’daki 2. lokasyonumuzda operasyonlarımıza başlayacağız. Yeni operasyonlarımızla tüm bölgelerde bu rakamları %15-20 oranlarında artırarak, toplam çalışan sayımızı 9.000 seviyelerine çıkarmayı hedeflerken, çalışanlarımızın kariyerlerinde hedefledikleri noktalara ulaşmalarına rehberlik etmeyi sürdüreceğiz” diyerek sözlerini tamamladı.
MPlus Türkiye hakkında
Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcılarından biri olan Mplus Türkiye, ilk olarak 2000 yılında CMC Türkiye adıyla İstanbul’da kuruldu. Ocak 2020’de, Avrupa’nın en hızlı büyüyen BPO, Teknoloji ve Danışmanlık şirketler grubu Mplus’ın en büyük üyesi olarak yerini alan MPlus Türkiye, günden güne büyüyen BPO alanının BPTO dönüşümüne öncülük ederek, farklı sektörlerden global müşterilerine; 360° çok kanallı iletişim ve insan odaklı bir müşteri deneyimi için kendi geliştirdiği yenilikçi entegre çözümlerinin yanı sıra başarılı iş dönüşümlerini sağlayacak bütünsel danışmanlık hizmetleri de sunmaktadır. Türkiye ve Avrupa’daki 62 lokasyonda, 58’in üzerinde ülkeden 300’den fazla kuruma yaklaşık 14.500 çalışanı ile 33 dilde hizmet veren Mplus Group’un Türkiye kadrosunda 8.000’in üzerinde kişi görev yapmakta ve 100’ün üzerinde projede, 10’dan fazla dilde müşteri deneyimi ve müşteri iletişimi desteği vermektedir.
09.01.2024
